首鋼工學院舉辦應屆畢業生雙選會
11月4日，首鋼工學院為2015屆畢業生舉辦首場大型雙選會，包括首鋼、北汽、航天九院、平安銀行在內的69家企業到校招聘人才，提供就業崗位1800余個，專業覆蓋學院全部31個專業。來自四系一部的千余名學生，參加了招聘會。
上午8點，招聘單位和學生陸續進入會場。招聘會上，同學們人手一份學校下發的參會單位信息，以此為指南選擇自己心儀企業，就所關心的工作內容、薪資前景、合同簽訂等相關事宜詳細地咨詢，投遞個人簡歷時比較謹慎，少了些盲目，多了些理性。招聘單位通過發放傳單，展放公司宣傳展板，面對面向同學們介紹公司的企業文化，薪資待遇等問題。
學院對本次招聘會進行了周密組織。參加此次校園雙選會的69家企業單位，是學院按照社會影響力大、發展前景好、就業待遇高的標準，從300余家報名企業中遴選出來的，為學生提供了優質就業平臺。圖書館、學生處、黨群部、總務處提前布置好會場、營造良好氛圍；院領導親臨現場了解企業需求和學生反響；招辦在會場組織外來企業登記；各系部組織安排學生入場；保衛處現場維持秩序。盡管場內人潮涌動，但秩序井然，不時有幾位老師與企業交流，推薦優秀畢業生。
首鋼工學院一直以來對學生就業工作高度重視，努力提高學生就業質量。面對嚴峻的招生就業形勢，學院召開專門會議研究招生就業工作，早謀劃、早動手、早簽約，強化基礎工作，一是加強學生就業信息管理，動態掌握學生的就業狀況，招辦每周通報信息、公布就業進展情況；二是注重學生思想動態，各系部、各班級及時掌握每名同學的就業想法，做好針對性的就業指導；三是做好外地生的就業工作，隨著外地生比例不斷加大，積極探索外地生就業規律和特點，拓展外地生就業通道；四是建立企業信息庫，有意識地選擇那些就業待遇高、有發展前景的企業建立合作關系，納入各專業的企業信息庫，形成充沛的就業資源。確保學生高質量就業，以出口暢帶動進口旺，實現良性循環。
