楊靜，碩士研究生，副教授，旅游管理專業負責人，榮獲北京市優秀骨干教師、首鋼模范黨員、學校教學名師、首鋼先進教師等榮譽稱號。作為黨員教師，牢記黨員責任，教師使命，始終嚴格要求自己，率先垂范，以身作則，立足本職工作的同時，帶領專業團隊成員，積極進取，不斷創新，推動專業的發展建設。
一、“言為士則，行為世范”錨定師德航標
作為黨員教師，自覺加強理論學習，強化黨性修養，錘煉政治擔當，認真學習和貫徹黨的二十屆三中全會精神，始終錨定“言為士則、行為世范”的師德航標，時時以身作則、處處為人師表，立己達人，用模范言行引導學生明德向善、成人成才。努力做道德的高標、社會的楷模、為人的示范。始終堅持把不忘初心、牢記使命作為自我成長的終身課題。從思想上和行動上同中央保持高度一致，用實際行動踐行為黨育人，為國育才的神圣使命。
二、“唯變所適，革故鼎新”創新引領發展
立足崗位實際，勇挑重擔，出色完成各項任務：
1、教學工作：每年超計劃高質量完成教學任務，積極探索教育教學改革，創新旅游專業實踐教學模式，堅持踐行職業教育育人理念，在教學過程中注重對學生專業技能和職業操守的培養。不斷加強自身專業領域的學習，深入企業和行業一線，掌握行業發展的前沿咨詢及企業需求，教學內容緊跟行業發展，課堂學習緊貼崗位實際。專業團隊保持教育理念的高度一致，通過近幾年的不斷實踐與努力，專業教學成果顯著，極大的提高了旅游專業學生就業率及專業對口率，實現高素質旅游職業教育人才培養的教學目標。
2、班級管理：在學生管理工作中，每年承擔班主任學生管理工作，認真完成德育學生工作，積極探索班級管理方法，了解掌握職業教育育人理念，在學生管理工作中重視學生素質教育及品德教育，將勞動教育、德育教育、思政教育貫穿于學生管理工作中，班級出勤率99.5%，流失率為零，就業率100%，無任何違紀現象。
3、師生競賽：堅持以賽促教、以賽促學、崗課賽證融通的教育教學理念。在學生競賽方面，充分研究各項賽項的技術文件，專業內選拔優秀學生，通過競賽在整個專業的專業學習與專業技能方面營造出不斷向上的良好氛圍，指導學生參加技工院校景區講解大賽榮獲北京市一等獎， 2023年主持承辦第47屆世界技能大賽北京賽區選拔賽，指導學生取得優異成績成功晉級國賽，帶隊攻堅克難，指導學生發揮勤學苦練的精神，以扎實的技能榮獲酒水服務賽項國賽三等獎。教師能力大賽方面，主持2023年教師能力大賽，帶領團隊獲得北京市一等獎。
4、專業建設：在專業建設工作中，積極響應集團和人才開發院黨委“一引領兩融合”的發展戰略，通過專業宣傳視頻制作，社團文化建設，社會志愿服務等活動，全面高質量完成專業招生就業工作。積極開拓本專業校企合作工作，先后與首鋼園、京西山水集團、北京世紀中潤旅行社、星巴克、香格里拉、中關村皇冠假日、希爾頓等知名企業建立深度校企合作關系，為學生的高質量實習就業提供保障。積極進行教學改革，通過工學一體化改革改革，深入行業企業一線，調研用人需求和行業發展，不斷優化人才培養方案，探尋旅游專業發展新機遇。努力提升本專業師資隊伍建設工作，培養雙師型教師隊伍，帶領團隊教師積極參與企業實踐活動，快速提升教師的教學水平及職業素養。在專業建設工作中，堅持開拓創新、擔當作為、砥礪奮進，構建了旅游專業“以校企合作為引領，實現旅游人才高質量培養和企業發展精準用人相互融合”的專業發展模式，進而推動專業的特色發展，為打造我校品牌特色專業及推動學院高質量發展做出貢獻。
三、“勤耕不輟，精業篤行”踐行育人使命
主持完成3項北京市課題，3項校級課題，1項國家文旅部課題在研，副主編教材1部，參編教材1部，主持完成1部校本教材，公開發表多篇學術論文。主持成功申報2個北京市職工素質提升項目，1個北京市高級研修班，主持承辦2019首鋼集團技能大賽餐廳服務賽項總決賽，先后開發十多門培訓課程，培訓企業學員300余人，為學院創收10余萬。主持成功申報了“研學旅行服務與管理”新專業，為培養首都研學旅行人才，特別是工業研學旅游人才，打造符合北京市文旅產業發展的品牌特色專業奠定良好的基礎。
作為共產黨員，帶頭承擔部門急難新重工作，充分發揮黨員不怕苦、敢擔當、講奉獻的精神，身先士卒，擔當作為，開拓創新，認真履職，在工作中堅持不忘初心，時刻銘記共產黨員的光榮使命，堅持認真履行黨員應盡的義務。在今后教書育人的工作中，將一如既往，持續加強政治理論學習，緊跟黨的步伐，勇毅前行，勤耕不輟，以飽滿的熱情投入到育人工作中，為學院發展和培育高素質旅游人才貢獻更大的力量。
